Metināšanas nozare pēdējos gados piedzīvo tehnoloģisku revolūciju, un pakāpeniska manuālo metinātāju aizstāšana ar automatizētām metināšanas iekārtām un robotiem ir izraisījusi plašas diskusijas nozarē. No vienas puses, atbalstītāji apgalvo, ka metināšanas automatizācija uzlabo produktivitāti, samazina darbaspēka izmaksas un samazina darbinieku veselības kaitējumu intensīva metināšanas darba rezultātā; no otras puses, kritiķi uztraucas, ka liels skaits pieredzējušu metinātāju ir bez darba, un nozare zaudē kvalificētu personālu.

Metināšanas roboti kļūst arvien populārāki, un uzņēmumi steidzas tos ieviest.

Saskaņā ar jaunākajiem nozares datiem, globālais metināšanas robotu tirgus pēdējo piecu gadu laikā ir pieaudzis gandrīz par 40%, īpaši automobiļu ražošanā, kuģu būvē, tiltu būvniecībā un citās jomās, automatizēto metināšanas iekārtu izplatība ir ievērojami palielinājusies. Daudzi uzņēmumi ir ieguldījuši lielus līdzekļus savu ražošanas līniju modernizācijā, lai samazinātu darbaspēka atkarību un uzlabotu metināšanas precizitāti.

“Tradicionālajai metināšanai nepieciešami augsti kvalificēti darbinieki, savukārt automatizētas iekārtas var nodrošināt nepārtrauktu darbību 24 stundas diennaktī un samazināt cilvēciskās kļūdas.” Liela ražošanas uzņēmuma vadītājs sacīja: “Ilgtermiņā šī ir neizbēgama tendence.”

Metinātāju izdzīvošanas krīze? Nozare saskaras ar polarizāciju

Tomēr ne visi metinātāji ir optimistiski noskaņoti par šo tendenci. Pēdējos gados daudzi pieredzējuši metinātāji ir spiesti mainīt karjeru, un pat ir radusies "metināšanas talantu trūkuma" problēma. Saskaņā ar Metināšanas nozares asociācijas aptauju vairāk nekā 60% metinātāju uzskata, ka automatizētās metināšanas pieaugums ir ietekmējis viņu darba izredzes.

“Roboti var tikt galā ar vienkāršu metināšanu montāžas līnijā, bet sarežģītai metināšanai, atjaunojošai metināšanai utt. joprojām ir nepieciešama manuāla vadība.” Kāds metinātājs teica: “Ja jaunieši nevēlēsies mācīties metināšanu, mēs varam saskarties ar kvalificētu amatnieku trūkumu.”

Tehnoloģiskais progress pretstatā darbaspēka vērtībai: kurp metināšanas nozare dosies nākotnē?

Eksperti norādīja, ka automatizētās metināšanas popularitāte nenozīmē metinātāju pilnīgu izzušanu, bet gan nozares tehnoloģisko modernizāciju. Nākotnē metināšanas nozare varētu virzīties uz "inteliģento + mākslīgo pilnveidošanu", tas ir, ļaut robotam veikt atkārtotu darbu, kamēr mākslīgais metinātājs koncentrējas uz smalkiem, sarežģītiem metināšanas uzdevumiem.

Vienlaikus valdība un profesionālās izglītības iestādes stiprina arī metināšanas personāla prasmju apmācību, veicinot tradicionālo metinātāju profesijas līdz viedo iekārtu operatoriem, metināšanas inženieriem un citām jaunām amatpersonām, lai pielāgotos nozares pārmaiņām.

Secinājums: metināšanas nozare pārmaiņu laikā

Metināšanas automatizācijas straujā attīstība neapšaubāmi turpinās mainīt visu nozares ekoloģiju. Nākotnē metinātājiem būs nepārtraukti jāuzlabo savas prasmes, lai pielāgotos jaunajam tirgus pieprasījumam. Uzņēmumiem, tiecoties pēc efektivitātes, jāuzņemas arī sociālā atbildība par metināšanas talantu pārveides iespējām. Vai tā būtu “mašīna cilvēka vietā” vai “cilvēka un mašīnas sadarbība”? Šī diskusija par metināšanas nozares nākotni turpinās rūgt.